Es sind zusehends Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am Arbeitsmarkt den Takt vorgeben. Firmen sollten sich auf dauerhafte Veränderungen einstellen und an ihrer Kultur arbeiten.

Es ist eine stille Revolution, die derzeit am Arbeitsmarkt stattfindet: kleine Schritte und Veränderungen, die die Arbeitswelt jedoch grundlegend umpflügen: In Ländern wie Island, Spanien und Neuseeland testen Unternehmen beispielsweise die verkürzte Arbeitswoche.